Начиная с 6 апреля 2020 года таких работников, возраст которых уже достиг 65 лет и более, можно отправлять на карантин. О том, как оформить период временной нетрудоспособности для пожилых работников, Правительство РФ определило в своем постановлении от 01.04.2020 № 402. Этим документом утверждены Временные правила оформления больничных, а также назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше.
Указом Президента РФ от 25 марта 2020 года период с 30 марта по 3 апреля 2020 года объявлен нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы (оплачиваемые каникулы). В результате работники будут отдыхать в период с 28 марта (суббота) по 5 апреля (воскресенье) включительно.
О том, что делать работодателю в связи с введением нерабочих дней, Роструд написал в своих Рекомендациях работникам и работодателям в связи с Указом Президента РФ от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Рекомендации).
В нашей статье мы рассмотрим некоторые вопросы, которые связаны с введением оплачиваемых каникул.
В связи с продолжающимся глобальным распространением, угрозой завоза новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Российской Федерации с 19 марта 2020 года введен карантин всех лиц, которые прибывают на ее территорию. Об этом говорится в постановлении Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2020 № 7 «Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019»). В статье расскажем, как оформить больничный тем, кому предстоит самоизоляция.
0
1335
